आज से 100 साल पहले अंतरराष्ट्रीय महिला दिवस की शुरुआत हुई थी। कोशिश थी महिलाओं को उनके अधिकारों के प्रति सजग करना और उन्हें उनके अधिकार दिलवाना। आज स्थिति काफी बेहतर हो गई है। महिलाओं को अब ‘खास’ माना जाने लगा है, तभी तो सिर्फ उनके लिए कुछ खास सेवाओं की शुरुआत की जा चुकी है। 101वें अंतरराष्ट्रीय महिला दिवस के अवसर पर कुछ ऐसी ही ‘सिर्फ महिलाओं के लिए’ उपलब्ध सुविधाओं पर एक नजर..
From TV channels to chauffeurs and online career portals to female-only holiday packages, entrepreneurs offer a range of services exclusively for the women of the city.
All-for-women channel
Looking for a job? If you are a woman interested in a part-time/full-time vocation or wish to volunteer your time at an NGO or even work from home, Naukriforwomen.com is your click to employment. The website is a one-stop career portal that aims to empower Indian women by facilitating employment while giving them the opportunity to discuss and seek advice on various issues related to the workplace.
Pullak Mohanty’s PR agents have been sending out fliers for his eight-month-old start up with tongue-in-cheek references to popular job search site, naukri.com. But then, with a start up named naukriforwomen.com they thought it best to mark the difference lest people confuse it with the older venture.
Naukriforwomen, a website started by 32-year-old Los Angeles resident Mohanty is essentially a directory of jobs for women. It is registered by Mohanty’s technology firm, Nevadas Technology Solutions based in the USA.
इंटरनेट पर जॉब पोर्टल्स के कई विकल्प मौजूद हैं, जिनकी मदद आप अपने लिए नौकरी की तलाश करने के लिए कर सकती हैं। लेकिन इनके बीच एक ऐसा पोर्टल भी है, जो सिर्फ आपके लिए बनाया गया है। यकीन नहीं आता तो www.naukriforwomen.com
पर जाकर देखें। यह वेबसाइट कम्पनियों और महिलाओं दोनों को एक साझा प्लेटफॉर्म देती है, जहां ये दोनों एक-दूसरे की Êारूरतों को बेहतर तरीके से समझ सकें और अपने लिए उपयुक्त विकल्प का चुनाव कर सकें।
In the run-up to the 100th anniversary of International Women's Day on March 8, FE catches up with a new generation of women entrepreneurs, who are making a mark by cashing in on the women's market in the country
When you work on a floor that houses five women's magazines, you forget that women are still a significantly small percentage of the total workforce. But circa 2009, is that really on account of discrimination? More importantly, where does a special 'women's only job site' fit into our independent minded scheme of things?